By 
TANBU, REPORTASE9.COM – Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Pemkab Tanbu) menggelar Acara Pembukaan Penilaian Kompetensi bagi ASN (Aparatur Sipil Negara) Lingkup Pemkab Tanbu untuk Jabatan Administrator dan Pengawas kerja sama dengan Pihak Marina Permata Hospital Batulicin, Senin (11/01).
Acara ini bertujuan sebagai proses pengumpulan informasi dalam rangka penilaian terhadap kompetensi Aparatur Sipil Negara yang digunakan sebagai alat untuk mengembangkan dan pola karier ASN.
Asesmen Kompetensi Psikologi untuk Eselon III dan IV PEMDA TANBU dilaksanakan untuk mendapatkan informasi secara lengkap dan objektif tentang aspek psikologis terutama dalam hal kesiapan mental, kemampuan umum, sikap kerja, kepribadian, kepemimpinan, dan kompetensi dasar yang dimiliki oleh SDM.
Standar Kompetensi yang digunakan mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia nomor 38 tahun 2017 tentang Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara antara lain: Integritas, Kerjasama, Komunikasi, Orientasi Pada Hasil, Pelayanan Publik, Pengembangan Diri & Orang Lain, Mengelola Perubahan, Pengambilan Keputusan, dan Kemampuan Sosial Kultural.
Asesmen tersebut juga menambahkan kompetensi dasar lainnya yang sangat mendukung posisi jabatan eselon III dan IV yaitu aspek Kepemimpinan dan Inisiatif.
Metode yang digunakan antara lain tes tertulis (psikotes), diskusi kelompok terarah (focus group discussion), dan wawancara (interview).
Dalam kesempatannya, H. Ambo Sakka selaku Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda) Tanbu menyampaikan ada sebanyak 105 orang yang mengikuti penilaian kompetensi jabatan administrator dan jabatan pengawas.
Pelaksanaan penilaian terbagi dalam tiga hari dimulai dari tanggal (11/01) hingga (13/01), gelombang pertama diikuti sebanyak 34 orang peserta ASN mengingat kondisi masih dalam pandemi Covid-19 guna mencegah terjadinya cluster baru penyebaran Covid-19 sendiri.
“Seperti kita ketahui bersama, kegiatan asesmen adalah proses memperoleh gambaran terkait kompetensi saat ini dan kompetensi yang bisa dikembangkan dari setiap peserta, oleh karena itu kami berharap kepada seluruh peserta, ikuti kegiatan ini dengan sebaik-baiknya, agar memberikan hasil yang maksimal,” terangnya.
Sementara itu Direktur RS Marina Dr. H. Sulaiman Umar yang diwakili oleh Manajer Pelayanan Medik, dr. Dwi Kartika Purbaningrum, mengungkapkan kegiatan ini juga berupa diskusi dan presentasi setelah selesai tahapan hingga akhir, barulah akan diadakan wawancara satu persatu.
“Wawancara ini mungkin lebih ditanya meliputi semua aspek, segi Job Desk (Job Description) lebih secara umum,” jelasnya.
Acara dibuka secara langsung oleh Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah (Sekda), Dr. H. Ambo Sakka, Penilaian kompetensi ini turut dihadiri oleh Kepala BKD Tanbu Dahliansyah beserta jajaranya dan Direktur Marina Permata Hospital yang diwakili Manajer Pelayanan Medik dr. Dwi Kartika P.
Comments